各县（市）、区人力资源和社会保障局，徐州经济技术开发区组织人事部，市各部委办局（公司）、市各直属单位、部省属驻徐各单位人事（组织）处：
为进一步加强澳金沙现场娱乐官网市机关事业单位工勤岗位人员管理和技能人才队伍建设，根据省人力资源和社会保障厅《关于2011年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作的通知》（苏人社发〔2011〕47号）精神，现就做好2011年全市机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作通知如下：
一、考核对象及条件
全市机关、事业单位工勤技能岗位编制内在职在岗技术人员和根据人员聘用制正式聘用的工勤技能岗位在岗人员，在本人自愿的原则下，凡符合下列条件的，均可申报相应的岗位等级考核。
（一）2010年度考核结果为合格以上等次；
（二）按徐政人发〔2008〕104号文件规定参加继续教育培训，并取得机关事业单位技术工人继续教育证书；
（三）2006年底前取得本工种技术等级岗位证书，并符合下列年限条件：工作年限20年（年限计算到2011年，下同）并在本等级工作满5年的中级工，可申报高级工的考核；工作年限10年并在本等级工作满5年的初级工，可申报中级工的考核。2010年底前学徒期满转正定级的、或未考取技术等级以及由普通工岗位转换到技术工岗位的工人，可申报初级工的考核。
（四）为了适应机关人事制度改革和事业单位岗位设置管理的需要，结合单位实际，对于工作岗位己经变动或即将调整岗位的技术工人，经本人申请、单位同意后，可申报同等级工种转岗培训、考核。
（五）对新进入机关事业单位工勤技能岗位已取得技术等级证书的人员，以及从部队复员退伍、分配安置到机关事业单位工勤技能岗位工作的人员，比照同期参加工作同等条件的技术工人，对符合技术等级考核政策规定的，通过岗前集中培训考核后，按《机关事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》复核认定相应技术等级证书。
（六）从事业单位管理岗位和专业技术岗位被解聘、转聘到工勤技能岗位的人员，不受本岗位连续工作时间的限制，可按同期同条件参加工作的技术工人申报相应的技术等级培训考核。具有技术员职称的，可直接申报中级工技术等级培训考核；具有助理工程师职称且工作年限满10年的，可直接申报高级工技术等级培训考核。
（七）普通学校毕业生，招录到机关事业单位工勤技能岗位的，见习试用期满，可直接申报初级工技术等级培训考核。
（八）具备下列基本条件之一的，可放宽申报工作年限3年和本等级年限2年（仅限使用一次）：①单位年度考核中连续2年优秀的；②经政府人力资源和社会保障部门组织或参与的省部级技能竞赛中取得前10名或市级技能竞赛中取得前6名的；③在本工种岗位上刻苦自学，取得本工种（专业）专科以上学历或人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业合格证书的。凡符合放宽条件者，由所在单位人事部门出具相关文字材料证明和复印件，经同级机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室审核后方可执行。
二、考核程序及办法
（一）严格审查申报人员资格条件。申报参加等级考核的工勤技能人员，应填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核审批表》（见附件1）一式二份，并附机关事业单位技术工人继续教育证书和原技术等级岗位证书原件及复印件一份，报所在单位和主管部门初审，确定符合申报资格后，报同级工考部门审查。
（二）各县（市）、区上报考核人员名单及培训计划。各县（市）、区工考部门在报名资格审查结束后，应将申报考核的人员，按行业工种、等级情况等汇总并填写培训计划表，于4月20日前上报市工考办（见附件3）。
（三）时间安排：2011年3月5日至4月15日为报名资格审查阶段；5月1日至8月10日为培训、考核阶段。技术等级岗位证书的核发时间统一为2011年8月30日。
（四）为统一标准，确保质量，实行培训与考核分别实施的办法进行。受机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室委托的培训单位，只负责日常培训教学的管理工作。
（五）实行培训申请，并将编号、证书同时发至市工考办。
4．机关事业单位工人技术岗位证书遗失需补办时，各县（市）、区工考部门需向市工考办提交书面申请、机关事业单位工勤技能岗位技术等级（工人技术等级岗位）考核审批表和有关报纸刊登的证书遗失声明作废启事。
四、其他有关问题
（一）机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核，是一项政策性很强的工作，直接关系到工勤技能人员的切身利益和机关事业单位各类工勤技能人员的工资平衡关系。各单位和各县（市）、区工考部门要严格执行考核的年限条件，加强考核人员的资格审查，禁止以任何形式提前考核和放宽申报考核条件。
（二）为加强工勤技能人员的职业道德教育，《职业道德》作为各等级必考科目。
（三）江苏省机关事业单位工人技术等级岗位证书表明持证人达到相应的技术水平，在机关事业单位凭此证书办理岗位聘任手续并兑现相应工资待遇。其他证书不得作为岗位聘劝慕鹕诚殖∮槔止偻及兑现工资待遇的依据。
（四）加强培训考核的组织管理，严格执行当地物价部门核定的收费标准。各县（市）、区工考部门要严格政策、严肃纪律，及时总结和推广培训考核工作中好的做法与经验，并注意与有关部门协调配合，确保考核工作顺利实施。
联 系 人：李秀
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地址：徐州市新城区昆仑大道1号行政办公中心东三区221房间。
附件：⒈《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核审批表》
2.《江苏省机关事业单位部分行业小工种统一培训统计表》
3.《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核培训计划表》
4.《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核合格人员名册表》
二○一一年三月三日
